Posted in Tản mạn

Khi người hướng nội đi làm

Môi trường công sở ở Việt Nam có một điểm mà mình rất ghét, đó là luôn phải tỏ ra “hoà đồng” và “thân thiết” một cách quá mức cần thiết.

Là một người hướng nội, khi đi làm, lúc tập trung vào công việc thì mình hay trầm ngâm và ít nói. Nhưng hễ mình im lặng một lúc lâu là sẽ có người thắc mắc sao hôm nay trông mình nghiêm túc hay lạnh lùng vậy. Thật lòng mà nói, làm việc với số liệu, logic, rồi code kiếc, cứ nói chuyện suốt thì sao mà không sai cho được!

Về sau, mình cũng cố gắng “linh hoạt” hơn: làm một lúc thì ngẩng đầu lên giỡn vài câu cho đỡ bị nói là khó gần. Nhưng những cuộc nói chuyện xã giao cà khịa, đá đểu đó thực sự tiêu hao rất nhiều năng lượng của mình. Dù chỉ là đùa giỡn, nhưng mình vẫn phải cẩn thận để không vạ miệng, bị người ta bôi ra kể tùm lum.

Gần đây mình mới nhận ra lý do vì sao mỗi ngày về nhà lại mệt như vậy. Mà đặc biệt từ khi team dự án đổi chỗ ngồi, không còn chia ô mà ngồi chung trong phòng họp, mình cảm thấy kiệt sức hơn bao giờ hết. Mỗi ngày đi làm về, tẩy trang xong, mình phải nằm thẳng bất động 30–45 phút mới dần hồi lại sức á.

Ở nơi làm việc, mình cũng rất ghét bị hỏi những chuyện riêng tư hay kế hoạch cá nhân. Có đợt mình ôn thi sấp mặt ở nhà, xong lên công ty chạy deadline, stress quá nên người gầy sọp lại và nổi lên vài cục mụn. Y như rằng có vài người liền hỏi mình: “Sao dạo này ốm mà mụn ghê vậy? Rồi tính khi nào lấy chồng? …” Thiệt đúng là vô duyên hết chỗ nói. Chỉ có rảnh quá, hết việc rồi mới đi để ý ngoại hình, nhà cửa, chồng con, chuyện tình cảm của người khác như vậy. Mà đúng, mình thấy những người giỏi trong team chẳng bao giờ tham gia vào những cuộc “trà dư tửu hậu” này.

Hồi trước, mỗi lần bị quở hay hỏi mấy vấn đề nhạy cảm đó, mình chỉ biết tỏ ra khó chịu hoặc cười trừ. Sau này đi làm thêm vài năm, mình bắt đầu phân tích tại sao người ta lại có những cái hành động vô tri như vậy, rồi chợt nhận ra: À, ra là mấy đồng chí này rất để ý đến người khác nghĩ gì về họ, rất quan tâm đến ngoại hình của bản thân, nhưng không biết làm thế nào để cải thiện hoặc phát triển bản thân. Họ đi làm không có mục tiêu gì khác ngoài kiếm tiền, làm lẹt phẹt cho xong chuyện rồi tranh thủ đi “săm soi” những người khác làm gì, mặc gì, học gì. Tốt hơn mình thì dò la xem nó đang “trù tính” gì. Còn tệ hơn mình thì hả hê trong lòng: Á à, nhỏ này vẫn thua mình.

Còn mình, mình biết rất rõ bản thân muốn gì. Có thể mình vô tình quan sát được vài chi tiết nhỏ từ mọi người xung quanh, nhưng mà trọng tâm cuộc sống của mình thì vẫn là mình. Bởi vậy, khi đi làm, mình không quan tâm mấy đến người khác, chỉ toàn tâm toàn ý làm việc, hết giờ thì đi về. Giao tiếp chủ yếu cho mục đích trao đổi công việc là đủ rồi, còn những câu chuyện riêng tư thì nên đi cà phê hoặc khi nào team building vui vui nói thì hay hơn.

Như đã kể trong một bài viết, tầm nửa năm nay, mình hay đi ăn trưa một mình. Đa phần đồng nghiệp thấy mình ăn một mình, họ sẽ thấy tội, nhưng thực ra mình chill lắm luôn. Nhìn trời, nhìn mây, nhìn gió, xong rồi thong thả ăn. Kiểu mình bị mệt vì lúc ăn ngoài nhai còn phải mở miệng góp vui tiếp lời, không nói chuyện người khác thì lại phải lôi chuyện mình ra nói. 

Đọc thêm: Tất cả mọi chuyện, chỉ ở lúc bắt đầu mới mang dáng vẻ vốn có của nó

Với hơn nữa, mình sợ. Bình thường mình không có nhiều bạn bè và người để chia sẻ, nên đến khi nói là giống như “xả lũ” vậy. Mình sợ nếu lỡ miệng nói quá nhiều thứ cá nhân sẽ vô tình rước hoạ vào thân. Bởi vậy khi đi làm, mình luôn tách bạch rõ ràng: đồng nghiệp là đồng nghiệp, còn bạn bè là bạn bè. Hai thân phận này không nhập nhằng được.

Càng lớn mình càng nhận ra rằng, những cuộc hội thoại sâu sắc và có ý nghĩa càng ngày càng ít. Mọi câu chuyện mà mình nghe được ở công ty đều gắn liền với những con số. Chúng vật chất, phù phiếm, lợi ích đổi lợi ích. Còn không, thì là những lời tâng bốc sáo rỗng, những lời khen giả trân, những câu một lớp hai nghĩa – thật giả lẫn lộn. Ai cũng bận rộn, vì vậy họ không đủ thời gian và kiên nhẫn để nghe bạn nói, chỉ muốn thoả mãn trí tò mò của bản thân thông qua những mẫu chuyện vụn vặt, tìm chút niềm vui. Họ thích nói hơn nghe, và cũng không thật sự quan tâm đến những điều mà bạn nói. Và khi thấy điều mình dốc lòng chia sẻ không được lắng nghe một cách chân thành, bạn sẽ thu mình lại và không muốn mở lòng nữa.

Vậy nên, mình rất ngưỡng mộ những ai đã bước ra xã hội rồi nhưng vẫn giữ được những bằng hữu chí cốt, vài người bạn tâm giao đáng quý. Bạn có thể thoải mái là chính mình trước họ, không phải cất công tìm chủ đề, cũng không cần phải “diễn”.

Còn mình, bởi vì mình không có, nên mình thà chọn cô đơn còn hơn phải sống dối lòng. Đó là lý do tại sao mấy hôm trước mình đã viết một bài trên fanpage và chia sẻ rằng, khi nghe bài Đến Khi Tôi – Thanh Tỉnh, mình lại cảm thấy nước mắt chực chảy ra.

Khi viết ra những dòng này, thực ra mình đã nguôi ngoai rất nhiều rồi. Mình vẫn đang đợi kết quả, nếu thành công thì mình sẽ thực sự “thoát khỏi đây” và đến một môi trường phù hợp hơn. Còn giả như lần này thất bại, thì nó cũng chỉ là vấn đề về thời gian mà thôi.

One thought on “Khi người hướng nội đi làm”

  1. rồi bạn sẽ tìm được môi trường có những người đồng nghiệp là bạn bè thực sự đó, mình cũng thế :”)

    mình cũng là người hướng nội, khi đi làm cũng sẽ rất tập trung, nhiều người cũng thấy là khó gần nữa. nhưng mình là thế, nên chẳng đổi được, nhưng vẫn sẽ có những người cùng tần số thì cũng sẽ bắt chuyện và hòa hợp được với mình thoii

    mình cũng chẳng sân si mấy chuyện drama hay nói xấu người khác nữa, nhưng ngoài kia sẽ luôn có những người như vậy, mình cứ nghe thôi chứ cx chẳng đánh giá, nếu chẳng ảnh hưởng đến mình

    nên là cố lên bạn nha, sẽ có cơ hội mình gặp được những người bạn đáng quý thoii!!

Bình luận